Vikaren får foden indenfor

En vikar kan optimere sine chancer for at blive fastansat på en arbejdsplads ved at tage følgende skridt.

Det første skridt er at være forberedt og proaktiv. Undersøg virksomheden, gør dig bekendt med deres missionserklæring og værdier samt eventuelle specifikke praksisser, de følger i forbindelse med vikarer. Forbered dit CV på forhånd, og sørg for at opdatere det regelmæssigt; fremhæv eventuelle overførbare færdigheder, du måtte have, som kan være anvendelige i den stilling, du besætter midlertidigt. Mød tidligt op, klæd dig professionelt på, og vis engagement ved at komme til tiden, blive sent om nødvendigt og altid give 100 %.

For det andet er det vigtigt at opbygge relationer til både ledelse og kolleger. Gør en indsats for at lære alle at kende – stil spørgsmål, tilbyd at hjælpe, og vær venlig. Vis, at du er en holdspiller, ved at give konstruktiv kritik og positiv forstærkning. Sørg for at lære virksomhedskulturen at kende, så du kan passe ind i det eksisterende team. Derudover kan frivilligt arbejde med ekstra opgaver eller projekter vise, at du er parat og villig til at gå ud over forventningerne.

Gør mere som vikar for at lære arbejdspladsen at kende

For det tredje er det vigtigt, at du aktivt og regelmæssigt søger feedback fra din chef. Det vil give dig mulighed for at få indsigt i, hvordan han/hun ser på din præstation og arbejdsmoral, samt hvad han/hun ellers gerne vil se fra dig i fremtiden. Før detaljerede notater om alle samtaler eller møder vedrørende jobpræstationer, så du kan henvise til dem, når det er nødvendigt; hvis du viser initiativ på denne måde, vil det vise, at du er værdig til en fast ansættelse.

Endelig er det vigtigt at bevare tilliden og være vedholdende. Selv hvis du ikke får det faste job med det samme, skal du fortsat fokusere på dit arbejde og gøre dit bedste hver dag. Sørg for at holde kontakten med arbejdsgiveren, efter at du har forladt stillingen; følg regelmæssigt op med dem for at se, om de har nye ledige stillinger eller behov, som du kan udfylde.

Hvis du konsekvent viser, at du er et aktiv for virksomheden og gør dig selv uundværlig, er der gode chancer for, at de i sidste ende vil tilbyde dig en fast stilling. Ved at følge disse trin kan vikarer optimere deres chancer for at blive fastansat på den arbejdsplads, hvor de er blevet sendt på vikararbejde.